Ежегодный основной оплачиваемый отпуск

Российским трудовым законодательством предусмотрена минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, которая составляет 28 календарных дней. Наряду с этим, некоторым работникам в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами предоставляется отпуск большей продолжительности, так называемый удлиненный основной оплачиваемый отпуск.

Каким категориям работников предоставляется удлиненный основной оплачиваемый отпуск, а также какова его продолжительность, Вы узнаете из этой статьи. Итак, право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск имеют только сотрудники, работающие по трудовым договорам, что установлено пунктом 5 статьи 37 Конституции Российской Федерации. На работников, работающих по договорам гражданско-правового характера, это право не распространяется.

ОТПУСК ЕЖЕГОДНЫЙ

Предоставляется ежегодный основной отпуск работникам с сохранением места работы должности и среднего заработка, что предусмотрено статьей Трудового кодекса Российской Федерации далее - ТК РФ. Как уже было отмечено выше, минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней, на что указывает статья ТК РФ.

Максимальный предел продолжительности отпуска ТК РФ не установлен, поэтому работодатель вправе предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск и большей продолжительности, но в этом случае оплата части отпуска, превышающей 28 календарных дней, должна осуществляться только за счет средств организации.

Доступ к полному содержимому данного документа ограничен. Налоги, взносы и бухучет с года. Поиск в содержимом Навигатор Похожие. Начало Предыдущий раздел Следующий раздел Конец.

Отпуска

Время рабочее и отдыха. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска. ОТПУСКА ВРЕМЯ РАБОЧЕЕ И ОТДЫХА.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск

В данном случае предоставлена только часть документа для ознакомления и избежания плагиата наших наработок. Для получения доступа к полным и бесплатным ресурсам портала Вам достаточно зарегистрироваться и войти в систему. Удобно работать в расширенном режиме с получением доступа к платным ресурсам портала, согласно прейскуранту.

Карта сайта

130 131 132 133 134 135 136 137 138